İŞ VE MESLEK DANIŞMANLARININ EŞ DURUMU TAYİNİ NEDEN YAPILMIYOR!!!

2 Kasım itibariyle kadroya geçen iş ve meslek danışmanlarının kadroya geçmelerindeki temel etken olan tayin unsuru şuan maaş ve statü ile birlikte gündemin en tepesinde bulunuyor. Özellikle 2Kasım-15Kasım aralığındaki dilekçelerin kadrolu mu veya sözleşmeli mi yazılması gerektiği muamma idi.Şimdi ise dilekçelerin işleme alınmaması söz konusu yani eş durumu tayini dilekçeleri yeni yönetmelik beklendiği için askıya alınıyor…
Şimdi Soruyoruz!
Yeni yönetmelik çıkana kadar eski yönetmelik hükümleri geçerli değil midir?
Eski yönetmelik memurlara zaman gözetmeksizin tayin hakkını verirken İMD’lere yapılan ayrıcalık nedendir?
Daha önce gelen yazıda sözleşmelilerin tayin istekleri değerlendirilmeyecektir diye bir yazı mevcuttu ve bu öne sürülerek dilekçeler alınmıyordu!Şimdi dilekçelerin işleme alınmamasının sebebi nedir?

Kontrol Et.

İş ve Meslek Danışmanlığı Kongresi Başlıyor

Bu yıl 2.si düzenlenecek Uluslararası İş ve Meslek Danışmanlığı Kongresi bugün saat 09.30 itibariyle saygı …

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir